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CEO Office Lead_経営企画兼コーポレートマネージャー / A1A

勤務地	東京都千代田区	想定年収	28～39才～ 1200万円程度

募集要項

職務内容	＜ミッション＞事業・組織・コーポレートにまたがる経営課題を構造として捉え、CEO・経営メンバーとともに、同社の成長を前に進めること＜主な業務＞■1. 経営メンバーと連携した経営課題の定義・解決のリードCEO・経営メンバーと密に連携しながら、事業・組織・コーポレートにまたがる経営課題を整理・構造化し、優先順位付けから打ち手の検討、実行までをリードしていただきます。 ■2. Corporate Groupの体制構築・マネジメント上記ミッションを実現するため、入社後まず最初に着手いただくテーマです。これまで少数精鋭の体制で、状況に応じた柔軟な判断によって支えられてきCorporate Group（経理・労務・総務・法務・情シス等）の業務について、事業・組織のスケールに耐えうる形へと再設計・推進していただきます。・各領域の業務内容・流れ・判断ポイントの整理、可視化・成長に伴い負荷やリスクが高まるポイントの特定・仕組み化・ルール化・役割分担による体制設計・システム導入や外部パートナー活用を含めた改善施策の企画・推進※実務の専門家として手を動かすことを期待する役割ではありません※既存メンバーや外部パートナーと連携しながら、全体を前に進める役割です
求めるスキル (必要条件)	＜以下すべてを満たす方＞・経営・事業・組織いずれかにおける課題解決経験・曖昧な論点を整理し、構造化して前に進めた経験・複数部署・複数ステークホルダーを巻き込んだ推進経験・数字・KPI・構造的な思考を避けずに向き合えること／【英語力不問／大卒以上】・経営企画 / 事業企画 / 戦略・総合コンサル出身・スタートアップやスケールフェーズでの実務経験・PE・投資・CFO室・社長室などでの経営支援経験・製造業 / BtoB / エンタープライズ領域への関心
英語レベル	不問
求める人物像	・正解を提示するより、一緒に悩み、考え続けられる人・自分の役割を狭く定義せず、ボールを拾いにいける人・金融商品としてではなく、事業として会社を見られる人・誠実さと構造化を大切にできる人・未完成なフェーズを楽しめる人
学歴	大卒以上
募集背景	体制強化のため

企業情報

事業内容	同社は、製造業の調達・購買業務をデータドリブンで高度化するSaaSを提供する企業です。見積書を構造化データに変換し、分析や意思決定を支援します。「取引に関わるすべての人が、信頼と情熱をもったものづくりができる世界をつくる」をミッションに掲げ、調達領域のDXを推進しています。
設立年月	2018年 6月
資本金	42,959万円
従業員数	20 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2026.02.02）

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