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【マネージャー/シニアマネージャー】デジタル領域コンサルタント / イグニション・ポイント

勤務地	東京都渋谷区	想定年収	26～42才～ 3000万円程度

募集要項

職務内容	＜仕事内容＞デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合い、既存事業の変革をドライブするだけでなく、クライアントの新たな価値の源泉となる新規事業の創出をリードする”ビジネスプロデュース”を行います。 ■主なプロジェクト領域・ AI・データ活用：ユースケース企画、PoC・MVP設計、本番アーキテクチャ構築、データ基盤設計・ガバナンス構築・デジタル戦略／事業構想：中長期ロードマップ策定、業務改革、プロダクト・サービス開発、社会課題解決型の新規事業創出・テクノロジー実装：クラウドアーキテクチャ設計、システム導入（ERP・PLM・SaaS）、アジャイル開発支援・マーケティング変革：CX設計、OMO戦略、データドリブンな組織文化醸成、デジタルマーケティングの全体構想＜マネージャー/シニアマネージャーポジションについ＞・事業最高責任者と共に組織の成長に大きく寄与できるポジションです。・上場を目指している急成長フェーズの同社において、裁量を持ちビジネス創出に関わるチャンスがあります。・経営視点でDX推進や事業開発をリードし、CxO層と直接対話しながら意思決定に関わる機会が豊富にあり、将来的には他領域（コンサルティング/自社事業/投資事業）へのキャリア展開も可能です。
求めるスキル (必要条件)	■マネージャーやリードとして、以下のいずれかに携わったご経験のある方・事業企画・プロダクトマネジメント・プロダクト・サービス開発・DX、業務改革のプロジェクト／【英語力不問／大卒以上】・コンサルティングファームにおけるマネージャー、シニアマネージャーの経験（IT/戦略/業務コンサルティングなど）・顧客への新規提案の経験・専門領域における豊富な知見と経験
英語レベル	不問
求める人物像	・コミュニケーション能力、論理的思考能力、チームワーク力に長けた方・多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっているので多様性に寛容でメンバーに対してリスペクトをもって接することができる方・常に最新情報に対するアンテナを有している方・エネルギッシュで、ベンチャー志向の方
学歴	大卒以上
募集背景	事業・組織の拡大に伴う増員

企業情報

事業内容	事業創出や戦略、デジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業に加え、ワークデザイン、エクスペリエンスデザインといった他に例の無いサービスを展開している企業です。さらに毎年、複数の自社発スタートアップを創業し、成長軌道に乗せています。創造的破壊をもたらす「リアル×ネット」事業の創出を行うイノベーション集団であり、クライアントの変革と価値創造をもたらすコンサルティングファームです。
設立年月	2014年 6月
資本金	3,000万円
従業員数	329 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2026.01.21）

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