職務内容
|
■業務内容社長室(戦略企画)では、経営・営業・開発と連携し、事業成長の方向性を定め、事業戦略をリードする中核ポジションです。 強みやWillに応じてCEO直下もしくはCFO直下のポジションを想定しています。 ■具体的な業務内容・代表・経営陣および事業部門(営業・開発)と協働して、全社/事業戦略の立案・事業戦略に基づく戦術設計および実行支援・事業KPIの設計、および事業データを活用した事業運営体制の構築・政策・顧客・市場・競合分析からの定量・定性インサイト抽出、それを事業戦略に反映する・提案資料、営業資料、プレゼン資料の企画・整備・各部署を横断したプロジェクト推進(営業、開発、CSなど)■ポジションの面白さ・日本の病院DX市場は SAM 約1兆円規模で、今後10年で最も大きな産業構造の変革が求められる領域・AIによる医療提供体制そのものの再発明を目指し、病院経営を根本から支えるソリューションを自ら設計、提案できる・データドリブンな経営体制をゼロから構築し、組織のスケールを実現できる・自ら設計した事業モデルを、実際の成果につなげられる手触り感のあるポジション/【フルリモート可】 |
求めるスキル (必要条件)
|
・高いコミュニケーション能力と社内外の関係者と円滑に連携できる能力<以下いずれかのご経験をお持ちの方>・投資銀行部門でのM&A、ファイナンス業務経験・事業会社での事業企画、経営企画、事業開発等の経験・コンサルティングファームでの経営戦略、新規事業開発支援の経験/【英語力不問/大卒以上】・事業会社でPL責任を担い、自ら事業を成長させた経験・医療業界に関する知識または関心・急成長するスタートアップでの勤務経験 |
英語レベル
|
不問 |
求める人物像
|
・病院の経営改革を通じて、持続可能な医療の未来を作りたい方・数字と仮説を軸に、変化を楽しみながら改善を続けられる方・執行役員や取締役と対等に議論し、自ら課題解決したい方 |
学歴
|
大卒以上 |
|
募集背景
|
事業成長・組織拡大に伴う増員 |