職務内容
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【入社後すぐに担う業務】まずは、事業計画の策定や経営会議の運営など、経営管理サイクルの中心業務を担っていただきます。
●事業計画策定・予算/中期計画●経営可視化・会議体運営【ゆくゆくお任せしたい業務】業務習熟後は、より戦略的・外部折衝を伴う領域をリードいただくことを期待しています。
●投資家対応・戦略資料●ファンドレイズ（Equity/Debt）●資本業務提携（主担当：minority中心）●M&A（サブ担当）●横断PMO / 仕組み化【レポートライン】CFO直下（CEO/COO/事業責任者、M&Aチームと密に連携） |
求めるスキル (必要条件)
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●実務経験：3～7年（戦略/業務コンサル、投資銀行、商社、事業会社の経営企画/事業企画/Corp Dev等）●定量・資料スキル：KPI設計・集計、財務モデリング、ロジカルライティング、高品質な資料作成（PPT/Slides）●コミュニケーション：社内外（CxO/投資家/法務/監査人/パートナー）を巻き込む推進力●英語：海外投資家/海外パートナーとの会議・メール対応が多い想定（読み書き＋オンライン会議での説明/質疑対応）●アジリティ：曖昧さに強く、many hats環境で自走（0→1/1→10双方）●基本ツール：Excel/Google Sheets（関数/ピボット/簡易モデル）、PowerPoint/Slides、Docs／【初級英語力要／大卒以上】●資本業務提携の実務（少数出資/JV/共同販路等）または大企業とのストラテジックアカウント経験●BI/データ基盤の知見（Looker/Tableau/BigQuery/簡易SQL）、KPI辞書の整備経験●会計/法務/ガバナンスの基礎（会社法/金商法/CGコード）●対象業界の理解（例：環境・エネルギー・製造業・SaaS） |
英語レベル
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初級 |
求める人物像
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・アスエネのミッション・ビジョン・バリューへ共感いただける方・自律的に行動ができ、貪欲に新しい知識や事柄を吸収し、アウトプットできる方・目標達成に向けて強くコミットしてきた経験がある方 |
学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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増員 |
