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【キャリア事業責任者候補】新規または既存事業の営業戦略から実行まで / ポート

勤務地	東京都新宿区	想定年収	25～40才～ 1308万円程度

募集要項

職務内容	重要な成長フェーズを共に牽引していただく、新たな事業責任者候補を募集します。役員直下という経営に近い立場で、既存領域の深化と新規領域の事業開発を担い、事業を成功に導いていただくポジションです。＜想定される仕事内容＞事業責任者として、担当領域の運営全般に関与いただきます。・担当事業領域の中長期的な事業戦略の策定、戦術の実行・採用/育成などの事業遂行に必要な組織運営全般・事業計画を遂行するための組織設計、採用育成評価までの組織運営全般・新規事業の事業計画の策定、グロースのための運用オペレーションの構築・非連続な成長を実現するためのM&A、戦略投資の企画/推進・買収後のPMI実行　など＜想定される配属先＞役員直下のポジションにて、新規事業開発または、既存領域のさらなるグロースを推進いただきます。既存事業の場合、下記の配属を想定しています。・新卒紹介事業部・第二新卒既卒紹介事業部・IT領域特化型紹介事業部・人材業界特化型紹介事業部・採用コンサルティング事業部・就職活動支援コミュニティサービスの事業部・キャリア情報などのメディア営業事業部・AIテクノロジー推進部　など
求めるスキル (必要条件)	＜以下すべてに当てはまる方＞・KGI,KPIを管理したマネジメント経験をお持ちの方・ミッション・ビジョンに共感いただける方・事業責任者へなりたい気持ちをお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】・新規事業立ち上げまたは、事業拡大・グロースの経験・P/L作成、管理運用経験・社内外の多様なステークホルダーと合意形成を図った経験がある方・5名以上のマネジメント経験を有している方・同社の５つのValuesを体現できる方
英語レベル	不問
求める人物像	・事業責任者へキャリアアップしたい方・売上を構成する要素を因数分解して、何の打ち手が効果があるのかを検証しながら戦略的に営業で実績を残してこられた方・パーパス実現に向けた社員一人ひとりの行動指針として策定した５つのvaluesを体現しようと努力できる方（アンインストール／パートナー思考／高い解像度／ティテールコミット／挑戦のアタリマエ化）
学歴	大卒以上
募集背景	事業拡大に伴う増員

企業情報

事業内容	同社は、Webマーケティングとセールスを融合させ、企業の経営課題を成果報酬型で解決する「成約支援事業」を主軸に展開しています。具体的には、学生・社会人向けのキャリア情報メディア運営（「キャリアパーク！」など）、電気・ガス契約の見直しマッチングサービス、不動産投資支援、さらには医療・地域共創など多領域にわたって「意思決定の支援」と「マッチング」をデジタル×リアルで実現しています。
設立年月	2011年 4月
資本金	232,300万円
従業員数	521 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2025.12.11）

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