職務内容
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＜ミッション＞CEO室は、CEO直轄の組織として、同社がこれまで築いてきたプラットフォームと信頼を基盤に、企業や官公庁など外部との連携も含めて機会を最大化し、将来の事業成長に向けた新しいテーマを企画・推進・実現することをミッションとしています。
中長期の視点で、非連続な成長をつくっていきます。
＜具体的な業務イメージ＞■経営直轄プロジェクトの企画・推進・AI、パブリックアフェアーズ（公共政策）、戦略的アライアンスなど、全社的な重要テーマをリードします。
■産官学連携による事業開発・企業・官公庁・業界団体などとの協働を通じ、新たな事業テーマの開発と社会実装を推進します。
■特命案件の戦略立案・実行・経営層から提起される新規テーマや課題に対し、戦略の検討から構想立案、実行支援までを担います。
＜ポジションの魅力＞・CEO直下で、全社横断かつ中長期視点のテーマをリードできる・経営層や社外パートナーと直接連携し、社会的インパクトの大きい案件に携われる・生成AIや深層学習などの先端技術を事業に実装する経験が得られる・同社の大規模プラットフォームを基盤に、新しい可能性を形にできる |
求めるスキル (必要条件)
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・IT企業またはコンサルティングファームにおける事業開発のご経験（3年以上）・生成AI・深層学習・データ活用といった先端技術を業務設計へ応用したご経験・経営層と連携し、抽象度の高い経営課題や新規事業を構造化し、実行・解決までリードしたご経験・エンジニア・デザイナー等の開発部門やバックオフィスなど、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、同じゴールに向かって情熱を持って挑戦できる方／【英語力不問／大卒以上】・生成AI・深層学習・データ活用など、先端テクノロジーを用いた新規事業やサービス開発に携わったご経験・官公庁・業界団体・大企業など、社外ステークホルダーとの協働・折衝のご経験・データ分析を通じた課題可視化や意思決定支援の実務経験・SI企業などでのシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験・英語を用いたリサーチや交渉、ドキュメンテーションの実務経験 |
英語レベル
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不問 |
求める人物像
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・不確実で複雑な状況下においても、全体最適の視点で課題を構造化し、自ら解決策を導き出して粘り強く推進できる方・生成AI等の先端技術や未知の領域に対し、知的好奇心を持って学び続け、変化をチャンスとして楽しみながら自身の力に変えられる方・データと事実に基づいた対話で多様なステークホルダーと信頼を築き、周囲を巻き込みながら成果を最大化できる方 |
学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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事業・組織の成長に伴う増員 |
