職務内容
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■期待する役割経営企画部門の一員として、当社および設立中のデジタルバンクを主なフィールドに、成長戦略の策定・推進に幅広く携わっていただきます。
経営層や関連部門と連携しながら、ビジネス環境や事業データをもとに現状分析・課題抽出を行い、将来的な方針や新規事業計画の立案、プロジェクト推進、KPI設計や経営指標の管理など、経営の意思決定や事業成長を支えるさまざまな業務を担っていただきます。
またマーケットや競合動向の調査、業務プロセスや組織づくりへの提案、デジタルバンク事業との連携によるシナジー創出など、変化する環境や新しい挑戦に柔軟に対応しながら、会社の更なる成長に貢献いただけるポジションです。
■業務内容経験や適性、ご志向に応じアサイン調整を行い、徐々に業務領域を広げていただく予定です。
事業計画・成長戦略の策定と推進経営指標（KPI）、予算等の管理および分析経営層や各部門との連携によるプロジェクトの企画・推進会議体運営（例：取締役会、経営会議等）新規事業や特命案件の担当、業務プロセス改善 等■本職種での役割／魅力成長スピードが加速する中での戦略立案・実行に携わることができ、スタートアップと大手の両方のダイナミズムを経験できます。
既存の枠にとらわれない提案や意思決定が期待される”守り”ではなく”攻め”の経営企画業務に携われるチャンスが豊富にあるポジションです。
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求めるスキル (必要条件)
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事業会社またはコンサルティングファーム等における以下いずれかの経験・事業計画・管理会計・予算策定・実績管理や分析・経営企画関連業務（例：取締役会/株主総会等の運営、経営管理領域全般）・複数の社内外ステークホルダーと連携し、プロジェクト等の推進・遂行を担った経験／【英語力不問／大卒以上】・金融業界、もしくはテクノロジーやスタートアップ業界での業務経験・メガベンチャー（上場企業）での実務経験、または新規事業プロジェクト（例えばデジタルバンク立ち上げ等）参画経験・ビジネスレベルの英語力・新しい領域のナレッジ取得や仕組みづくりに強みをお持ちの方 |
英語レベル
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不問 |
求める人物像
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・変化や新しいテーマにも前向きにチャレンジできる柔軟性をお持ちの方・論理的思考力と高いコミュニケーション能力を発揮し、社内外の協働をリードできる方・多様なステークホルダーと円滑に連携し、プロジェクトを推進したご経験がある方・目標達成に向けて主体的に行動し、誠実に業務へ取り組める方・常に「より良い方法」を考え、提案・実行に意欲的な方 |
学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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事業成長・組織拡大に伴う増員 |
