職務内容
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＜仕事内容＞レガシーシステム刷新(クラウド移行)やクラウド上でのアプリケーション構築プロジェクトを、提案からデリバリー まで一環して担当いただきます。
・クライアントへの戦略策定・提案・オンプレミスで運用されている基幹系のレガシーシステムをAWS、Azure等への移行業務・老朽化したシステムやプロセスを最新の技術に適応させ、柔軟性や効率性を向上させる取り組み・ビジネスプロセスの再設計やアプリケーションの再構築＜プロジェクト例＞■loTデータ基盤構築・車載機からデータ収集して利活用するための基盤及びアプリケーションの構築・グローバルチームと連携したアジャイル開発の実施■グローバルECサイト構築・ECサイト周辺システムの構築・運用保守を通じて、1500万点以上の多種多様な商品を取り扱うカタログ化、多言語対応によるグローバル展開・海外でのサービス提供を最適化するためにAWSを採用し、柔軟かつスピーディーなサイト運営の実現■LMSの企画検討～開発・受講生向けのLMS刷新の企画検討から開発まで一気通貫で支援・生成AIの活用を提案し、業務効率化を実現■国際NGOにおける寄付金管理システムの刷新・寄付金の受付、ドナーの管理等を支えるNGOの基幹システムをクラウドを用いてモダンに刷新■その他、中央省庁におけるAI分析基盤の整備に係る調査研究、CCoEなど |
求めるスキル (必要条件)
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・システム開発におけるリーダー経験3年以上・クライアント折衝経験(仕様調整、スコープ調整、スケジュール調整、役割分担等)・論理的思考、コミュニケーション力・ネイティブレベルの日本語力(日本語能力検定1級以上)・クラウドや AI といった技術領域に対して積極的にキャッチアップされている方／【英語力不問／大卒以上】・コンサルティング会社での勤務経験・クラウドネイティブ開発のプロジェクト経験・各種クラウド関連の資格・スクラッチ開発の経験・アジャイル開発の経験・DevOps開発の経験 |
英語レベル
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不問 |
求める人物像
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・能動的にタスクに取り組む姿勢のある方・既存の経験を活かしつつ、新しいことにチャレンジする意欲のある方・新しい知識を都度吸収し、顧客の要望に柔軟に向き合っていける方・自ら手を挙げて、仕組みづくりやスキームの構築に積極的に参加できる方・プロジェクトの枠を超えて社内のコミュニケーションを活発に推進できる方・プロジェクトメンバーのモチベーションに配慮したマネジメントができる方 |
学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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組織増強のための増員募集 |
