職務内容
|
＜仕事内容＞1～2案件の統括責任者として、ストーリー作成・スコープ定義・チーム編成・デリバリー品質保証をリード。
KGI/KPI設計と意思決定ファシリテーションを通じて経営成果創出までをドライブします。
クライアント経営層/グループ幹部との関係構築、アカウント拡大と新規案件開拓を牽引。
グループ内外のパートナーを適切に活用し、各関連部門を含むステークホルダーマネジメントを実行します。
コンサルタント/アソシエイトの育成・評価・ディレクション、ナレッジ基盤整備もご担当いただきます。
＜期待・役割＞単なる戦略提言にとどまらず、経営陣に近い立場で「意思決定から実行」までをリードいただきます。
特にマネージャークラスには、以下の役割を期待しています・プロジェクト全体の推進責任者（複数案件を並行管理することも）・クライアント経営層との主要な窓口となり、信頼関係を構築・ジュニアへのディレクションを通し、プロジェクト成果物のクオリティを担保・チームのリソース配分・育成・評価に責任を持つ・提案活動（営業的要素）やアカウント拡大にも関与／【フルリモート可】 |
求めるスキル (必要条件)
|
・戦略コンサルティングファームでの3年程度以上の実務経験のある方・プロジェクトのリード経験・チームマネジメント経験・4年制大学/大学院卒以上(学部不問)・日本語：Nativeレベル／【英語力不問／大卒以上】・英語：Businessレベル・中国語：Businessレベル・経営もしくは専門領域に関する上級学位(MBA, Ph.D, MD等)・ファイナンス知見 |
英語レベル
|
不問 |
求める人物像
|
・新しい事業を生み出すことへの強い関心と意欲がある方・クライアントのビジネス成長を自分事として捉え、主体的に推進する姿勢がある方・プロフェッショナルとしてクライアントに価値をもたらすことに全力で取り組む姿勢と高い責任感がある方 |
学歴
|
大卒以上 |
|
募集背景
|
事業拡大の為 |
