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PdM/事業推進マネージャー（インドネシア駐在 or 日本からのフルリモートも可） / movus technologies

勤務地	東京都千代田区神田	想定年収	28～45才～ 1200万円程度

募集要項

職務内容	顧客管理全般（支払い、サービス利用時の対応等）や車両・IoTデバイス管理を担う複数のオペレーションチームを横断し、業務課題の可視化からプロセス設計、仕組み改善、業務自動化までを一気通貫でリードします。現場を深く理解しながらも属人化に頼らず、事業成長にレバレッジが効くオペレーションの“構造”をつくることがこのポジションの目的です。 1.業務構造の設計と標準化推進-顧客対応・債権回収・車両整備・アラート対応など、各業務領域の実務ヒアリング-As-Is / To-Be の業務フロー設計とKPI・ギャップ整理2.システム連携と業務自動化（エンジニア連携含む）-PdM的役割として、業務起点でのプロダクト要件定義・仕様整理-GAS／SQL等を用いた業務ロジックのプロトタイピング・実装-HubSpotやZapierなどを活用したワークフローの自動化とツール間連携設計3.チーム横断マネジメントとオペレーション整備-オペレーションに関与する複数部門の実行体制設計と連携強化 -債権管理チーム：支払い促進・回収対応をリモート・現地双方から担う -車両管理チーム：車両と取り付け機器の物理的メンテナンスを担当- CS：車両利用状況の監視と問い合わせ対応- 各チームリーダーとのKPIレビュー、改善プランの合意・推進／【フルリモート可】
求めるスキル (必要条件)	- PdM／BizOps／PMMなど、プロダクト・事業横断ポジションでの経験- 業務プロセスの構造設計（As-Is / To-Be / ギャップ分析）経験- 業務タスクの分解・SOP設計の実務経験- 英語での業務に対する意欲・前向きな姿勢があること（現時点での高い語学力は不問）／【初級英語力要／大卒以上】- スタートアップ／10→100フェーズでの成長環境でのマネジメント経験- HubSpot／Zapierなどの業務連携ツールの実務経験- GAS／SQL／Pythonなどを用いた業務自動化の設計・実装経験- 複数の部門・メンバーを巻き込み、改善サイクルを推進した経験
英語レベル	初級
求める人物像	・社会課題を解決する「手触りのある成果」に出会いたい方・文化の違いを越えながら、自身の“仕組み化力”や“事業推進力”を高めたい方・事業責任者／カントリーマネージャー／海外事業の統括責任者などへのキャリアパスに魅力を感じる方
学歴	大卒以上
募集背景	これまで現場主導で運用していたオペレーションを構造化・標準化し、再現性のある仕組みに変革することで、事業成長に耐えうるスケーラビリティを実現するため

企業情報

事業内容	インドネシアでは「車を使って生計を立てたいのに車が手に入らない」という大きな社会課題があります。自家用車購入希望者の70%近くがローン審査を通過できず、特に配車ドライバー志望者ではわずか3%しか車を手にできていません。同社は独自開発の与信システムにより金融サービスの隙間を埋め、保険やメンテナンス込みのサブスクリプションで手軽に車を提供することで、人々の移動手段へのアクセスを飛躍的に向上させました。
設立年月	2021年 2月
資本金	---
従業員数	100 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2025.11.19）

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