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経営戦略／通信エネルギー領域の新規事業開発・M&A / U-NEXT HOLDINGS

勤務地	東京都品川区	想定年収	30～45才～ 1500万円程度

募集要項

職務内容	［具体的な業務］通信エネルギーセクターの中長期的な成長ドライバーを創出し、その実行を推進することがミッションです。ご経験やご志向に基づき、以下の3つの領域（「新規事業開発」「M&A・投資」「経営管理・既存事業グロース」）に関連するプロジェクトを横断的、または専門的にリードしていただきます。 ●新規事業開発支援・新規事業テーマの探索、事業コンセプトの策定・PoC（実証実験）の企画・実行管理・アライアンス戦略の立案（パートナー選定、スキーム設計、交渉支援）・収益モデルの構築と採算シミュレーション（P/L、投資回収モデル）・社内関係部門（営業、技術、経理、法務など）との調整および事業立ち上げ推進●M&A・投資検討・投資・M&A候補企業のリストアップ、初期分析、事業シナジーの検証・各グループ会社のアセットを活用したシナジー創出策の立案・PMI（買収後統合）計画の策定・モニタリング●経営管理・セクター横断オペレーション整備・セクター全体の収益・コスト構造の分析と改善提言・グループ各社の経営管理指標（KPI）の策定と管理・経営報告フォーマットの標準化・自動化（BIツール整備など）・グループ共通課題の解決推進（例：コスト削減、調達統合、IT基盤最適化）
求めるスキル (必要条件)	・新規事業開発に携わったご経験（目安：3年以上）・事業計画や中期経営計画の策定に関わったご経験（目安：3年以上）・経営層を含む多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したご経験（目安：3年以上）／【初級英語力要／大卒以上】・経営企画、事業企画部門での実務経験（目安：3年以上）・コンサルティングファーム、投資銀行、VCなどでの実務経験（目安：3年以上）・M&A関連業務（企業分析、デューデリジェンス、バリュエーション、PMI）のご経験
英語レベル	初級
求める人物像	・複雑な事業構造や経営課題を俯瞰し、論理的に整理・構造化できる方・仮説とファクトに基づき、具体的な打ち手を経営層に提言できる方・社内外の利害関係者を巻き込み、合意形成を図りながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力の高い方・AI、GX、次世代通信など、新しい領域に対する知的好奇心と学習意欲が高い方
学歴	大卒以上
募集背景	事業・組織の成長に伴う増員

企業情報

事業内容	2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に23社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」としてスタートしています。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤を活かしたグループ経営戦略の策定がミッションです。
設立年月	2009年 2月
資本金	9,900万円
従業員数	5418 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2025.10.30）

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