職務内容
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＜仕事内容＞・中長期の技術ロードマップ策定、技術スタックの選定、事業戦略へのコミット・エンジニア組織の設計、チームビルディング、メンバーの採用・育成・評価を含む組織運営・自社サービスの開発現場におけるAI活用推進による開発生産性の向上（AI採用、育成、仕組みづくり含む）・プロダクトへのAIの組み込みや、LLMや機械学習を活用した、AIエージェントの利用や作成・技術ブランディング、社外への情報発信、採用活動への貢献■期待する役割自社サービスの開発現場における生産性向上のためのAI活用推進を主導いただきます。
AI活用推進（社内でのコーディングエージェントの活用とプロダクトへのAI組み込み）を最優先事項とし、その達成を強く期待される、同社の事業成長において極めて重要な役割です。
マネジメントだけでなく、一定は自ら手を動かし、現場でのオペレーションを通じて模範を示す「プレイングマネージャー」としての側面が必須です。
個人としての高い生産性も求められます。
＜ポジションの魅力＞・最新のAIサービスを自由に検証でき、それを社内の開発フローに落とし込むチャレンジができる・開発や業務改善の企画から携わりプロダクトの成長、教育業界の革新に挑戦できる・定期的なチーム内勉強会の開催など技術研鑽の場がある・自社サービスをユーザーからのフィードバックを受けて改善できる |
求めるスキル (必要条件)
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・事業の観点やビジネス的インパクトを考慮した経営陣や他部署と連携して事業目標達成に資する最適な技術選択・課題解決を行った経験・エンジニアチームの立ち上げや組織拡大に関与した経験。
チームビルディングやメンバーの採用・育成・評価を行った実績。
複数名のエンジニアで構成される組織を率いたリーダーまたはマネージャーの経験・自社サービスおよびWebアプリケーションやモバイルアプリの設計・開発・運用に関する実務経験・高トラフィックなWebサービスの開発やモダンなソフトウェアアーキテクチャの理解があり、エンジニアとして高度な専門性を持つ・AWSなどのパブリッククラウドを用いたシステム基盤の構築・運用経験。
スケーラブルなインフラ設計やクラウドサービスを活用した開発・デプロイ経験・生成AIや機械学習など最新技術をプロダクトに活用した経験、知識。
新しいテクノロジーへのキャッチアップと実践の経験・AIエージェント / AIツールを用いた開発組織の開発生産性向上の主導経験／【英語力不問／大卒以上】・社外のイベントへの登壇や露出など対外的な技術力の発信、企業ブランディングの方針策定・自社サービスのサイバーセキュリティのリスク評価、対策の経験・Ruby/Ruby on Railsを使ったWebアプリケーションの開発経験・iOS/Android/Flutterを用いたモバイルアプリの開発経験・Reactなどモダンフレームワークを用いたフロントエンドの開発経験 |
英語レベル
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不問 |
求める人物像
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・ユーザーの気持ちに応えるべく、開発・改善に真摯に取り組める方・エンジニアとしてだけでなく、サービスの企画等にも積極的に関わりたい方・社内外を問わず積極的に情報発信することが出来る方・教育・学習を通して世界を変えたい方・自ら率先して現場に深く関わり、手を動かすことでチームを牽引するプレイングマネージャーとして活躍したい方 |
学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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事業拡大に伴う増員 |
