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シニア事業開発担当（BizDev / Senior） / ナインアウト

勤務地	東京都港区	想定年収	30～42才～ 1500万円程度

募集要項

職務内容	大手顧客への提案、アライアンス構築、スケーラブルな営業体制設計などを通じ、「0→1」だけでなく「10→100」の成長を実現するリーダーシップを発揮いただきます。単なるプレイヤーではなく、事業の成長曲線をデザインする存在としてご活躍いただくことを期待しています。＜主な業務内容（一例）＞・新規事業・サービス開発の推進（PMF探索、GTM戦略立案、価格戦略設計）・市場分析・事業計画立案による経営判断支援・大手企業への提案営業（複雑な意思決定構造を踏まえた提案・高単価案件の獲得）・提携先やアライアンスの選定・交渉リード・営業・組織KPI設計、業務プロセス改善・代理店／パートナーとの協業体制構築・拡大・顧客課題に基づくプロダクト改善提案・若手メンバーの育成・ナレッジ展開＜組織の魅力＞・経営に直結するインパクト：市場戦略や成功事例を経営判断に反映でき、事業の未来を形づくれる・裁量と責任の大きさ：自らの判断がそのまま事業成長に直結する・仕組み化の醍醐味：個人の成果を組織の再現性へと昇華し、スケーラブルな事業基盤を築ける・組織を動かす役割：若手の育成やナレッジ共有を通じ、チーム全体のレベルアップに貢献できる・急成長フェーズの基盤づくり：事業・組織の仕組み化や意思決定プロセス設計など、スケールの起点を担える
求めるスキル (必要条件)	・BtoBセールスまたは事業開発で5年以上の経験・新規市場での大口顧客開拓または大型案件の成功実績・営業活動を仕組み化・標準化した経験・高い交渉力・突破力・リーダーシップ／【英語力不問／大卒以上】・SaaS／ITサービスの営業経験・新規事業立ち上げの経験・組織づくり、チームマネジメントの経験
英語レベル	不問
求める人物像	・目標達成に対して高い意欲・実行力を持つ方・変化やスピード感のある環境を楽しめる方・自発的に行動できる方・顧客志向、知的好奇心、学習意欲、成長意欲の高い方・柔軟な思考力をお持ちの方
学歴	大卒以上
募集背景	事業成長・組織拡大に伴う増員

企業情報

事業内容	あらゆる顧客接点で営業機会を逃さない「Ask One」、顧客とブランドのつながりを強くする「CREATIVE SURVEY」、ブランドとファンの繋がりを彩る「Fan Fan Fan」の開発・提供
設立年月	2014年 7月
資本金	10,000万円
従業員数	66 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2025.10.14）

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