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コンサルティング本部 | 人材戦略コンサルタント / U-ZERO

勤務地	東京都千代田区	想定年収	32～50才～ 1500万円程度

募集要項

職務内容	＜業務内容＞・企業の経営戦略と連動した人的資本経営戦略の策定・クライアントの経営層とともに、人事戦略・組織設計を上流工程から考案・データドリブンなアプローチを活用し、組織課題の分析・施策提案・タレントマネジメント、リーダーシップ開発、エンゲージメント向上施策の企画・実行・クライアント企業の社内ステークホルダーとの協働による施策の推進・定着化支援
求めるスキル (必要条件)	・戦略系または人事系コンサルティングファームでの経験（3年以上）・企業の経営層向けのプロジェクトにおける戦略策定経験・データ分析を用いた人事・組織戦略の立案経験・経営層・部門責任者クラスとのコミュニケーション能力＜求める人物像＞・正解の無い業務を楽しめる方・経営視点を持ち、変革をリードするベンチャーマインドを持った方／【英語力不問／大卒以上】・タレントマネジメント、リーダーシップ開発に関する知識・経験・HRテクノロジーを活用した組織改革の経験・グローバル企業における人事・組織戦略の経験・人的資本経営・ESG経営に関する知見・変革管理・チェンジマネジメントの実践経験
英語レベル	不問
求める人物像	・ゴールおよびKPIを設定し、その達成に向けて計画・コミットできる方・自身で仮説を立て、アクションを整理し、計画を立てられる能力がある方・オープンで誠実なコミュニケーションが取れる方・あるべき姿にこだわり、顧客成果の最大化にとことん向き合える方・戦略策定～実行まで責任を持ち遂行しきることができる方・データや事象に基づき仮説を持ち、企画立案推進・周囲との協働を行える方
学歴	大卒以上
募集背景	事業・組織の成長に伴う増員

企業情報

事業内容	U-ZEROは、元Concur代表の三村真宗氏が2024年6月に設立したスタートアップ企業で、研修・採用支援などの人的サービス（エンパワーメントソリューション）や、入支援やチェンジマネジメントを目的としたコンサルティングサービス、AIを活用したSaaS型ソリューション群の3事業を軸に組織エンゲージメント改革を実現するトータルソリューションを提供しています。
設立年月	2024年 6月
資本金	---
従業員数	30 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2026.02.11）

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