職務内容
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お客様のビジネス基盤変革、DXを支援し、日本企業の成長に貢献します。
SAPを活用したテクノロジーコンサルティング部門として、社会課題の解決や、顧客の業務改革を支援します。
富士通の OneERP＋で培ったリファレンス（推進ノウハウ、体制構築ポイント、構想ドキュメント、テンプレートなど）でお客様変革を共に推進し、また、Fit to Standard（お客様のマインドチェンジを支援）の意識醸成を支えることにより、SAPソリューションで社会やお客様の変革を支援します。
デリバリー部隊のリソースを活かし、実行支援まで伴走いただきます。
また、組織立ち上げのためコンサルティング事業自体の推進など、自組織の事業経営活動や商談発掘、提案などの機会拡大にも貢献いただきます。
シニアマネージャー・マネージャーとして、事業開発、プロジェクトデリバリー、ナレッジマネジメント・ソートリーダーシップなどにコミットいただきます。
グローバルコンサルティング部門のリーダーとして、クライアントの持続可能な成長と社会課題解決を推進し、事業拡大に貢献する重要な役割を担います。
技術、経験、そしてグローバルネットワークを最大限に活用し、クライアントの戦略的変革を支援することで、事業の新たな成長機会を創出し、競争優位性を確立するとともに、ブランド価値の向上に繋げることをミッションにしています。
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求めるスキル (必要条件)
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・アプリケーション選定、構想策定フェーズでのコンサルタント経験。
・SAPプロジェクトの構想策定フェーズでのコンサルタント経験。
・コンサルティングを推進する組織マネジメント経験。
・業務標準化のマネジメント経験。
・CIOなどCXOクラスの方々との交渉やプレゼンテーション経験。
／【初級英語力要／大卒以上】・最新技術に関する知識と強い関心を持ち、社会課題の解決に挑戦する意欲のある方。
・変化を恐れず、常に新しい知識やスキルを習得し、自己成長を続ける意欲のある方。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームとして成果を出すことができる方。
・グローバルな視点を持ち、異文化コミュニケーション能力に長けている方。
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英語レベル
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初級 |
求める人物像
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コミットメントの強さをお持ちで、ビジネスをリードしていただける方。
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学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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コンサルティング事業・部門の強化・拡大のため |
