職務内容
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同社の人財活用プラットフォームの拡大に伴い、事業企画部門の強化を進めています。
まずは事業管理・数字管理を中心とした推進業務を担っていただき、将来的には他領域と連携しながら企画業務や戦略立案への関与など、事業の成長を支えていただきます。
＜業務内容＞■事業管理・計数管理・事業数値の管理、KPIの設定・モニタリング・予実管理および分析、事業責任者へのレポーティング・各種データを基にした意思決定支援■業務推進・事業オペレーションの最適化・会議資料の作成・事業責任者や経営層への報告・既存プロセスの改善およびオペレーションの効率化・部門横断的な連携を推進し、非定型業務をスムーズに進める■戦略設計・市場調査・市場環境や競合動向の分析を通じた戦略の見直し・改善提案・データ分析に基づいた事業成長施策の立案と実行支援■プロダクト・サービスとの連携・同社の人財活用プラットフォームの価値を最大化するための施策立案・実行・プロダクトマネジャーやエンジニアと連携し、サービス改善を推進※これまでのご経験や志向性に合わせて、お任せする役割をご相談しながら決定いたします |
求めるスキル (必要条件)
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・事業企画、事業管理、または経営企画の経験・数字管理・KPI管理の経験・手を動かしながら業務を推進できる方・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整を行った経験／【英語力不問／大卒以上】・SaaSビジネスあるいは勤怠管理・労務給与領域に関する知識・経験・事業企画などの事業視点での企画経験があり、予算策定をKPIレベルから設計した経験がある方・マーケット分析や事業戦略立案能力（事業企画で中期計画や予算策定などの経験）・事業レベルでのデータ分析および課題分析能力・BIツールを使ってデータ抽出、可視化をしたことがある経験・SQLなどを用いたデータ分析経験・エクセルでのINDEX関数・MATCH関数やマクロなどによるデータ抽出・分析、および、パワーポイントでの分析結果のアウトプット |
英語レベル
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不問 |
求める人物像
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・新しい環境や整っていない状況を楽しみ、自身の学びに繋げる姿勢を持っている方・従来のやり方に固執せず、柔軟に課題と向き合い、改善する意識を持っている方・チームとして活動し、様々な部署とも協力体制を築けるコミュニケーション能力を持っている方・経営陣へのプレゼンテーションやコミュニケーションが取れ、各部門マネジメント層とも協力しながらプロジェクトを推進していける方 |
学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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さらなる事業拡大に向けた増員 |
