職務内容
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経営企画・管理部の部長として、企業の持続的成長と経営基盤の強化をミッションに、以下の業務を統括・推進していただきます。
＜業務イメージ＞・経営計画策定と業績管理-中長期経営計画および単年度事業計画の策定を主導し、各部門との連携を通じて計画を具体化。
-予算策定・予実管理・分析を行い、月次の業績を詳細に分析。
経営層や各部門へ適切なレポーティングと改善提言を実施し、計画的に実行。
・財務戦略と資金管理-グループ会社を含む連結決算および財務報告書、税務関連業務の統括。
-資金繰り管理を行い、企業の財務健全性を維持。
また、債権・債務管理を徹底し、キャッシュフローの最適化を図る。
・IPO準備及び外部連携-IPO準備全般をリードし、上場に向けた体制構築、各種課題解決を推進。
-開示資料、取締役会報告資料、社内用業績レポーティング資料の作成を統括。
-投資ファンド（株主）や銀行との窓口となり、経営状況や事業戦略について適切に情報開示・説明を行い、信頼関係を構築。
-監査法人、税理士法人との連携窓口として、的確な対応を推進。
・内部統制・業務プロセスの構築-内部統制の整備および運用を推進し、ガバナンス体制を強化。
-業務フローの構築および運用を主導し、全社的な業務効率化と生産性向上を図る。
・マネジメント管理■配属先経営管理部経営企画・財務チーム（4名）、法務チーム（2名) |
求めるスキル (必要条件)
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・小売/食品業界で経営企画/管理経験をお持ちの方（店舗ビジネス）・経営企画/管理経験 5年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
英語レベル
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不問 |
求める人物像
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・対外折衝に長けている方・協調性があり社内のリレーションシップ構築、調整力に長けている方・自ら課題を見つけ、その解決に向け各所調整を行いながら自走できる方・スピード感をもって業務をこなせる方・ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 |
学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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業務拡大による人員補充の為 |
