職務内容
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これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。
そのためにも、事業長の右腕、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。
中長期事業戦略を踏まえた各事業・機能戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。
様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。
具体的な業務内容●全社成長戦略、変革シナリオ、中期経営計画の策定、事業戦略の策定支援●会議体、ミッションツリー、権限規定の設計●経営上の重要事項の企画・立案●事業ポートフォリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案●重要プロジェクトの推進やPM●メンバーのマネジメント全般業務 |
求めるスキル (必要条件)
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下記いずれかのご経験を有する方・戦略コンサルでの就業経験・事業会社での企画部門または経営戦略部門での就業経験／【英語力不問／大卒以上】・事業長・本部長、部長等の経験・大規模/組織横断Pjtの推進・組織変革の推進、ビジョンの浸透 、次期幹部候補の採用・育成等の経験 |
英語レベル
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不問 |
求める人物像
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・高い論理的思考力と抽象思考力・課題解決を推進するための強いオーナーシップ・複数のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進するためのコミュニケーションスキル・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方・組織変革に向けて、経営陣と現場をつなぐハブとなれる方 |
学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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さらなる事業拡大に向けた増員 |
