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【HRBPaaS事業】プロフェッショナルサービス立上げメンバー / freee

勤務地	東京都品川区	想定年収	28～39才～ 980万円程度

募集要項

職務内容	中堅～大企業向けのBPaaS戦略活用支援サービスにおいて、事業開発およびコンサルタントとして、戦略策定から導入・運用支援までを一貫してご担当いただきます。お客様のバックオフィス業務改革を実現すべく、同社のプロダクトと新たなサービスモデルを掛け合わせながら、顧客の課題に深く向き合い、価値の共創を通じて成果創出に貢献していただく役割です。また、立ち上げフェーズならではの魅力として、サービスの設計や業務プロセスの構築といった事業の根幹づくりにも主体的に関わっていただけます。ご自身の経験を活かしながら、顧客支援と事業づくりの両面で手応えあるチャレンジをしていただけるポジションです。【業務内容】・お客様のビジネス全体を俯瞰し、人事労務業務の現状分析と本質的な課題の抽出・同社の多様なプロダクト群を最適に組み合わせ、お客様のビジネス成長に直結する業務改善提案と戦略的な導入支援・立ち上げ期のコアメンバーとして、社内のオペレーションチーム設計と最適な運用モデルの構築・プロダクト開発やカスタマーサクセスなど、社内外の関連チームと連携し、お客様への総合的な価値提供を推進するための企画や設計・顧客への提供価値を最大化するための、事業やサービスの開発
求めるスキル (必要条件)	【以下いずれかのご経験】・コンサルティングファームやSIer、HR領域のシステムベンダーにて人事労務プロジェクトを主導した経験・HR領域のシステムベンダーにて人事労務プロジェクトを主導した経験／【英語力不問／大卒以上】・人事・労務領域（例：勤怠管理、給与計算など）の業務知識やシステム導入経験をお持ちの方・ERP／HRテック領域におけるプロジェクト経験をお持ちの方・SIer、ITベンダー、または事業会社において、業務改善やシステム導入の経験がある方・BPaaSやSaaSの導入・運用支援に携わった経験のある方・少人数のチームを率いた経験や、新規プロジェクト立ち上げのご経験をお持ちの方・複数のステークホルダーを調整しながら、プロジェクトを前に進めたご経験をお持ちの方
英語レベル	不問
求める人物像	・お客様の業務課題を本質的に理解し、戦略的な解決策を実行する能力と情熱をお持ちの方・新規事業や新しいチーム、仕組みをゼロから構築していくことに強い意欲をお持ちの方・自律的に考え、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる、事業推進力のある方・クライアントと深い信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築ける高いコミュニケーション能力をお持ちの方
学歴	大卒以上
募集背景	事業成長に伴う増員

企業情報

事業内容	同社は「スモールビジネスを世界の主役に」というミッションを掲げる、クラウド型ERPを提供するホリゾンタルSaaSです。中小企業を中心としたSIerが入らない世界にスポット当て、会計・経理、法務、給与計算、人事労務、会社設立等、様々なバックオフィス機能をクラウドサービスにて展開しています。「だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム」を目指し、攻めの経営に専念するための機能を提供します。
設立年月	2012年 7月
資本金	2,634,800万円
従業員数	1722 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2025.05.23）

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