職務内容
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■M&A戦略立案・ソーシング- 経営陣と連携し、M&A方針の策定- ロングリストの作成、ターゲット先へのアプローチ- 持ち込み案件の分析（事業面、財務面、法務面等）- M&A仲介会社との関係構築、折衝■M＆A案件のエグゼキューション～PMI- 案件全体管理、外部アドバイザー・売主との折衝- 買収ストラクチャーの構築・検討- デューデリジェンス / バリュエーション- 契約交渉、クロージング、各種開示等の実行- M＆A案件のPMI設計・推進■経営企画/事業企画支援- 全社・各事業における戦略に紐づく重要なデータの定義・収集・管理- 具体的なKPIの設定・管理- 予実管理、経営メンバーとの折衝 |
求めるスキル (必要条件)
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以下いずれかのご経験がある方●事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験●PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社でのM&A実務経験／【初級英語力要／大卒以上】●外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験●ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験●コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験●M&A後のPMI実務経験●事業会社における経営企画/事業企画経験 |
英語レベル
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初級 |
求める人物像
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●同社のミッション/バリューに共感できる方●主体的にオーナーシップを持って働ける方●スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方●社内外の各ステークホルダーの意向を汲み上げながら、チームプレイヤーとして動ける方●答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方●M&Aという経営上の大きなコーポレートアクションを扱うにあたり心身ともにタフな方 |
学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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事業成長に伴う体制強化 |
