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戦略推進コミュニケーション・マネージャー　／　大手IT企業

勤務地	東京都港区	想定年収	35～49才～ 1400万円程度

募集要項

職務内容	■戦略推進コミュニケーションの基本設計、体制構築　および　支援対象部門への「戦略推進コミュニケーション」機能の実装と人材育成１．支援対象部門の部門長のパートナーとしての、部門内コミュニケーションの立上げ・実行　　a.部門におけるコミュニケーション体制の構築（ジョブの設計、スキル定義、人選、アサインの支援）、およびOJTによる専門人材の育成　　b.部門の戦略遂行（ハード）、エンゲージ向上（ソフト）のためのコミュニケーション設計、具体施策のデリバリー　　c.リーダーシップ・コミュニケーション支援（部門経営層のメッセージ、トークスクリプト、プレゼンテーション等の代行開発）　　d.外部リソースを活用する場合の、取引先の選定評価、委任・発注の契約、ディレクション、評価など２．全社に配備するコミュニケーション担当者との学びの場の運営　　e.全社のコミュニケーション担当者が互いに学び合う場の提供と運営（ベストプラクティス共有や、外部講師から学ぶ機会のアレンジ）
求めるスキル (必要条件)	１．インターナル・コミュニケーションの先進企業のモデルケースを理解しており、その体系的な説明や実行ができる２．コーポレートレベル、事業レベル、その両方におけるコミュニケーション業務の経験があり、特に、事業場の戦略や数字を理解してコンテンツ開発できる3.　ライティング、プレゼンテーション・マテリアル開発などのコンテンツ制作、イベント運営におけるロジスティクスや進行・ファシリテーションの実務経験がある４．事業経営責任者のパートナーとして、コミュニケーション戦略や計画を能動的に提案・実行することができる５．調査分析：ターゲットオーディエンスの状態や課題の把握に加え、イベントの満足度、ウェブアクセス、認知度、理解度、センチメント、エンゲージなどのほか、目的ごとの成果測定やROI分析ができる６.　チームマネジメントの経験がある／【初級英語力要／大卒以上】●コミュニケーション・エージェンシーでの経験、または、コンサルティングの経験がある●IT/デジタル業界での業務経験がある●英語を使うことができる●コミュニケーション領域の人材育成経験がある●ウェブサイト、アプリの開発・設置をリードした経験がある
英語レベル	初級
求める人物像	1. 人として正しく、私心なく自社と社員の成功を追求する心2. ポジティブで建設的なマインド3. 本質的・論理的思考4. 周囲と円滑に連携するコミュニケーション能力5. 目上の人にもプロとして積極提案する姿勢、オーナーシップ、アカウンタビリティ6. セルフスターター、スピード感ある実行力7. 知らないことを恥じず、積極的に学び挑戦する姿勢8. 他者の成功や成長を惜しみなく支援する姿勢
学歴	大卒以上
募集背景	戦略の遂行力を高めるためのコミュニケーション業務を、部門長のビジネスパートナーとして支援できるメンバーを募集します。

企業情報

事業内容	日本のパソコン市場の黎明期を制し、通信機器とPCは国内トップシェアを誇る。グループ全体でITソリューション、ネットワークソリューション、モバイルソリューション、パーソナルソリューション、エレクトロンデバイス事業（半導体ソリューション、およびその他デバイス事業）を軸に展開。本体としては、ITソリューション事業が中心。ハードからSI・サービスまで含めたソリューション、ネットワーク等幅広く展開している。
設立年月	1899年 7月
資本金	42,780,000万円
従業員数	117418 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2025.05.13）

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