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戦略推進コミュニケーショングループ　グループリード　／　大手IT企業

勤務地	東京都港区	想定年収	40～50才～ 1400万円程度

募集要項

職務内容	【事業・組織構成の概要】カルチャー変革統括部は、社長直下の組織とし、ミッションを「真の部門経営の実現」として事業運営を行っています。 NECは2021年に組織を大括り化し「部門経営体制」に舵を切りました。この、組織大括り化の効果をさらに発揮するために、部門単位での経営能力を高める必要があり、当統括部はそのための仕組づくりや、部門への支援役を担ってまいります。戦略の遂行力を高めるためのコミュニケーション業務を、部門長のビジネスパートナーとして支援できる方を募集します。また、このポジションの方にはグループのリード役をお任せさせていただきます。【職務内容】■戦略推進コミュニケーショングループのグループ長（ディレクター）として以下の業務に従事　＜主な組織機能＞　１．戦略推進コミュニケーションの基本設計、体制構築　２．支援対象部門への「戦略推進コミュニケーション」機能の実装と人材育成　３．全社に向けた変革施策の発信（人事変革、DX推進、サプライチェーン変革など）　＜主な業務内容＞　１．グループをまとめる責任者としての業務遂行とメンバー育成　２．支援対象部門の部門長のパートナーとしての、戦略遂行を目的とした部門内コミュニケーションの立上げ・実行
求めるスキル (必要条件)	１．インターナル・コミュニケーションの先進企業のモデルケースを理解しており、その体系的な説明や実行ができる２．コーポレートレベル、事業レベル、その両方におけるコミュニケーション業務の経験があり、特に、事業場の戦略や数字を理解してコンテンツ開発できる3.　ライティング、プレゼンテーション・マテリアル開発などのコンテンツ制作、イベント運営におけるロジスティクスや進行・ファシリテーションができる４．事業経営責任者のパートナーとして、コミュニケーション戦略や計画を能動的に提案・実行することができる５．調査分析：ターゲットオーディエンスの状態や課題の把握に加え、イベントの満足度、ウェブアクセス、認知度、理解度、センチメント、エンゲージなどのほか、目的ごとの成果測定やROI分析ができる／【初級英語力要／大卒以上】●外資系企業、または、スタートアップ企業での事業企画やコミュニケーションの従事経験がある●コミュニケーション・エージェンシーでの経験、または、コンサルティングの経験がある●ジョブ型や人的資本経営に関する知識やそのコミュニケーション経験がある●IT/デジタル業界での業務経験がある●英語を使うことができる●コミュニケーション領域の人材育成経験がある
英語レベル	初級
求める人物像	1. 人として正しく、私心なく自社と社員の成功を追求する心2. ポジティブで建設的なマインド3. 本質的・論理的思考4. 周囲と円滑に連携するコミュニケーション能力5. 目上の人にもプロとして積極提案する姿勢、オーナーシップ、アカウンタビリティ6. セルフスターター、スピード感ある実行力7. 知らないことを恥じず、積極的に学び挑戦する姿勢8. 他者の成功や成長を惜しみなく支援する姿勢
学歴	大卒以上
募集背景	戦略推進コミュニケーション機能の強化・拡大にともなう募集です。

企業情報

事業内容	日本のパソコン市場の黎明期を制し、通信機器とPCは国内トップシェアを誇る。グループ全体でITソリューション、ネットワークソリューション、モバイルソリューション、パーソナルソリューション、エレクトロンデバイス事業（半導体ソリューション、およびその他デバイス事業）を軸に展開。本体としては、ITソリューション事業が中心。ハードからSI・サービスまで含めたソリューション、ネットワーク等幅広く展開している。
設立年月	1899年 7月
資本金	42,780,000万円
従業員数	104194 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2025.05.13）

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