職務内容
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導入企業1000社を越えて、同社事業は新たなステージ向けて走り出すことになりました。
エンゲージメントを軸にしつつも、組み合わせることで何倍かの付加価値となる領域や、他プレイヤーが未だいない新たな領域へ拡張を進めます。
その為、同社がこれまで手がけていない事業領域の立上げを実現し、連続的な機能拡張を仕掛けていく責任者候補になる方をお迎えしたいと考えています。
【具体的な業務内容】新規事業の責任者候補として、以下を中心に業務を担当していただきます・新規事業の機会探索と事業コンセプトの立案・顧客ヒアリングや市場調査を通じた、新規事業機会の探索、優先順位付け・プロダクトの価値検証と改善、PMF後の事業拡大推進・マーケティング、営業などの機能立上げ、KPI設計/指標の可視化およびデータ分析・オペレーション効率化の推進 |
求めるスキル (必要条件)
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【以下のいずれかの経験をお持ちの方】・スタートアップ環境における新規事業立ち上げ、事業責任者（事業戦略立案、PL管理 等）経験・PoCフェーズにおける事業開発、市場開拓経験／【英語力不問／大卒以上】・二桁億円規模の事業責任者経験・経営層や複数部門にまたがる意思決定プロセスにおける営業経験・マーケ、IS、FS、CSまでの一連機能の包括マネジメント経験・HRTech領域における解像度 |
英語レベル
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不問 |
求める人物像
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・0→1 フェーズに求められる泥臭い環境をコミットできる方・目標達成へのこだわり、熱量を持ち行動できる方・考えながら走ることのでき、突破力を持つ方 |
学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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事業成長・組織拡大に伴う増員 |
