職務内容
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同社は、”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。
ひとの可能性を正しく理解できる世界を実現すべく、2019年の上場後も組織拡大を続けています。
そして、HRやHRテックの動向について日々調査・分析を行い、経営戦略の立案や社会への情報発信に活用しております。
本ポジションはCEO室に配属し、調査・分析及び戦略構築を担う「経営戦略・事業戦略担当」としてご活躍いただける方の募集となります。
■業界・社会情勢などに関するリサーチの設計・実施 ■社内外へのコンサルティング ・事業戦略の立案 ■M&A・アライアンスの戦略立案・実行 ■プロダクト開発の支援 ■カオナビHRテクノロジー総研の運営 ■外部媒体への執筆 ■イベントへの登壇／【フルリモート可】 |
求めるスキル (必要条件)
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■コンサルタント（戦略、組織人事）や事業開発などの実務経験 ■論理的思考力 ■資料作成能力／【英語力不問／大卒以上】■人事またはHR業界の経験 ■事業開発/推進や、事業計画の策定、予実管理（KPI管理）などの経験 ■プレゼンテーション能力 ■アライアンス、M&Aなどの経験 ■データ分析の経験 |
英語レベル
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不問 |
求める人物像
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●ロジカルに物事を判断できる方 ●スピード感をもって業務に取り組める方 ●自主性と責任感を持って業務を進められる方 |
学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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組織強化 |
