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人材育成トレーニングにおける業務運営業務改善コンサルタント（シニアコンサル/マネジャーレベル） / チェンジ

勤務地	東京都港区	想定年収	28～35才～ 800万円程度

募集要項

職務内容	人材開発サービス事業ユニットで、社内業務改善コンサルタント業務となります。 ITを活用した業務改革の推進や社内システムの運用改善などをご担当頂きます。年間1500件以上の案件の業務管理、予実管理、繁忙期に向けた採用スケジュール（面接対応）など将来的に関わって頂く事を期待しております。 1.各案件の印刷・備品準備、アンケート集計、2.社内ITツールの導入・運用業務、3.予算の策定・実績管理、4.購買業務の管理・改善求める経験・スキル、5.印刷ベンダーの業務進捗管理営業部門・カスタマイズ部門など複数担当部門に対して直接対応して、問題解決等をおこなっていきます。購買備品の予実管理・採用計画からコストダウンの提案をして頂きます。課題分析、要件定義、プレゼン、協力先調達、改善策立案、実行など
求めるスキル (必要条件)	BtoB企業での顧客対応のご経験、ベンダーと共に業務遂行のご経験がある方、課題発見力、課題解決力（物事を構造的にとらえる力）、自走でき、プロジェクトを自ら推進していく事ができる方。数多くの情報リソースに触れ、豊富なインプットが出来る方（学習欲）・豊富なインプットをもとに深い思考を巡らせられる方（思考欲）・予算管理、購買管理業務のご経験・システム導入のプロジェクト管理のご経験・コスト意識がある方・新しい業務に対しても前向きに好奇心をもってのぞみ、積極的に情報を収集し消化できる方
英語レベル	不問
求める人物像	スピード感のある環境で、課題解決に取り組みたい」「全社に影響を与えられる部署で、自身の力を発揮したい」と考えられる方
学歴	大卒以上
募集背景	組織変更のための増員

企業情報

事業内容	”Change People, Change Business, Change Japan”をミッションに掲げ、社会課題の１つである生産性向上にむけたデジタルテクノロジーの活用とその人材の開発、育成を担っています。コンサルティングだけでなく実際の事業、サービスも地方自治体向けに提供しています。グループには「ふるさとチョイス」があります。
設立年月	2003年 4月
資本金	100,200万円
従業員数	800 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2023.04.25）

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