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Transformation Strategyコンサルタント　／　総合コンサルティングファーム

勤務地	東京都千代田区	想定年収	26～45才～ 2000万円程度

募集要項

職務内容	クライアントのLong term value向上や社会アジェンダ解決などの実現を目指し、「非連続的な変革」に取り組む、長期大型のTransformationプロジェクトを推進。具体的なテーマとしては全社コスト構造改革、業務改革・BPR、組織構造改革、SSC・BPO導入、営業改革、購買改革、サプライチェーン改革、DXなど。これらのソリューションを組み合わせた多面的・領域横断的な取組を想定。分析・設計のみならず、実行推進や定着化までを一気通貫で支援。クライアントの全社課題・戦略の深い理解や、Transformationのレバーの洗い出し・優先順位付けに基づいたTransformationの設計。クイックウィン創出によるモメンタムの醸成。 PMO(クライアント内の複数組織の調整のみならず、複数外部プレーヤーの取り纏めも含む)として実行を加速・深化・定着化。
求めるスキル (必要条件)	D/SM/M：コンサルティングファームやSIer出身で次のいずれかの要件を満たす方。 ○PJのデリバリーをリードし、大きな成果を創出した経験。 ○Transformation関連の領域(全社コスト構造改革/業務改革/組織構造改革/SSC・BPO化/営業改革/購買改革/サプライチェーン改革/企業風土改革/DXなど)のうち2つ以上の領域のPJのセリングやデリバリーにおいてリーダーシップを発揮し、大きな成果を創出した経験。 ○難度・複雑性の高いPJのリスク管理・トラブルシューティング経験(D/SMは必須)。 SC/C：次のうち少なくとも1つの要件を満たす方。 ○コンサルティングファームやSIerにおいて、Transformation関連のPJにコアメンバーとして参加し大きな成果を創出した経験。事業会社で、全社横断的なTransformation/オペレーション設計/戦略策定においてコアメンバーとして大きな成果を創出した経験。コンサルティングファームにおける全社戦略/事業戦略/オペレーション領域でのPJ経験。 ※全ポジション共通して優遇：グローバル環境でのPJ経験。事業計画策定経験(事業構築力)。
英語レベル	初級
求める人物像	リーダーシップのある方。
学歴	大卒以上
募集背景	事業拡大に伴う増員

企業情報

事業内容	Big4のメンバーファームとして設立。常に変化するビジネス環境の中で、事業成長・業績向上の実現に向け、経営戦略、会計、SCM、CRM、人事・組織、ITアドバイザリー、デジタルソリューションなど、豊富な人材リソースや専門能力の活用、デジタル投資の強化を通じ、日本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントへスピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供。
設立年月	2020年 10月
資本金	45,000万円
従業員数	2300 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2022.11.16）

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