職務内容
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IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定、全社クラウド基盤グランドデザイン策定、全社デジタルトランスフォーメーション企画構想、業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装、プライベート/パブリッククラウド導入、AI活用による業務効率化/業務再構築、IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画、Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進、等。
○経営幹部として：自社成長施策策定、実行。
企業ブランディング、マーケティング。
全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行。
全社教育計画策定、実行。
新規事業立案から責任者としての事業リード。
グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等。
大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築。
M〜Ana層のキャリアマネジメント。
PJ全体及びチームの品質担保。
PJデリバリー及び新規案件創出。
Mgr層のリクルーティング。
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求めるスキル (必要条件)
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IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(10年以上)。
ITコンサルティング経験もしくはPGM(プログラムマネジメント)・PM経験をお持ちの方(10年以上)。
顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力。
論理的思考能力、柔軟な発想力、高いコミュニケーション能力。
業務システムを利用したサービス提供。
クライアントとの顧客折衝経験。
自ら考え行動ができる方。
目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方。
10名以上のプロジェクトにおけるPGM(プログラムマネジメント)・PM経験をお持ちの方。
抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方。
一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験をお持ちの方。
組織設計・制度設計に関する知見・経験を有する方。
新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方。
論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方。
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英語レベル
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初級 |
求める人物像
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最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方。
常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方。
コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方。
自ら考え行動ができる方。
チャレンジを楽しめる方。
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学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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事業拡大に伴う増員 |
