職務内容
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社長のビジョンを理解し、そのビジョンを実現するために、全部署の意向取りまとめ戦略立案（ドキュメント化）を行い、社長がステークホルダー（親会社・社外取締役・監査役・執行役員）のベクトルあわせすることをサポートするミッションです。
会社の中心を担っていただく人材として具体的には下記を担っていただきます。
■経営企画業務・中期経営計画の策定・中期経営計画に基づく横断施策の企画および実行・予算作成・四半期別の重要施策の実行管理・BCP計画作成・実行・事業提携等の企画・推進・KPI設計、管理・会議体運営・その他社長特命案件の企画・実行■BPR■広報・秘書業務のマネージメント・メディア対応（取材対応・メディアリレーション構築）・告知対応（プレスリリース・SNS運用）・会議体（取締役会・監査役会）運営補助・グループイベントの連携補助 |
求めるスキル (必要条件)
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■事業会社の経営管理・企画系部門、またはコンサルティングファームでの業務経験 ■経営戦略立案、新規事業立案に関する業務経験 ■全社横断のプロジェクト設計、KPI管理やタスク管理の業務経験 ■会議体資料作成、会議体運営に関する業務経験 ■組織マネージメント経験 ■BPR経験■ブロックチェーンや暗号資産に関する知見 ■金融に関する知見 ■ビジネス英語力 ■M&Aやアライアンス戦略立案の経験など |
英語レベル
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初級 |
求める人物像
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■机上の空論を描くだけのコンサル経験ではなく、組織を動かしエグゼキューションまでやり切った実務経験 ■社長のビジョンを実現するために、社長の壁打ち相手となり、ビジョン解像度を一緒にあげていくことが出来る方 |
学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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体制強化のための増員 |
