職務内容
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中堅、中小企業への経営コンサルティング、経営計画の策定、財務コンサルティング、M&Aやビジョン策定支援、幹部向け人材開発、研修サービスを主に提供しています。
お客様は中堅、中小企業の経営者の方々です。
1人あたり10社前後を担当し、顧問や社外取締役となることもあります。
既存の会社も多いため新規顧客開拓などの営業活動はあまり無く、コンサルティング業務、ご自身の新規事業開発にも専念できます。
クライアントの経営課題に対して事業計画策定やビジョン策定を一緒に伴走していく顧問型のコンサルティングを行います。
経営陣と一緒に会議体を運営し、ファシリテーションを行い、課題解決までを導いていきます。
専門分野や得意分野の知見を生かして頂けます。
残業も少なくテレワークもでき働きやすい環境です。
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求めるスキル (必要条件)
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事業会社で企画系ポジション経験、またはコンサルティング経験者、金融機関出身者など。
特に中小、中堅企業向けの経営コンサルティングに興味、関心が高い方。
または事業計画策定や経営課題解決、経営管理分野の経験のある方。
事業再生、財務分析、人事組織、業務分析など何かしらの領域での強みを持っている方。
人間力の高い方中小企業の経営者とやり取りができる方。
ファシリテーションや講師の経験もあればなお歓迎。
税理士、監査法人出身者も歓迎。
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英語レベル
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不問 |
求める人物像
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自走力が高く、自ら学んで自分ブランディングが出来る方。
クライアントの為になることを24時間考え、提供しようとするマインドのある方。
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学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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増員 |
