NRIだからこそ発揮できる総合力で、 お客様に密着し、期待に応える。 NRIだからこそ発揮できる総合力で、 お客様に密着し、期待に応える。

Vol.32

NRIだからこそ発揮できる総合力で、お客様に密着し、期待に応える。

NRI 野村総合研究所 システムコンサルティング事業本部

金融ITコンサルティング部 上級システムコンサルタント李 智慧氏

グローバルITコンサルティング部 上級システムコンサルタント木部 雄一氏

社会ITコンサルティング部 主任システムコンサルタント村川 友章氏

システムコンサルタントとして成長するには絶好の環境。
入江
NRIに転職されてみて、NRIはどのようなカルチャーを持つ企業だと捉えていらっしゃいますか。
村川
村川 友章 システムコンサルティング事業本部は、NRIの中ではそれほど大きくない組織なのに、実にさまざまな専門性を持った人材が揃っているということ。能力の高い尖った方がたくさんいらっしゃいますし、そうしたみなさんとチームを組んで一緒に仕事をすると、新たな気づきが次々と得られてとても刺激的です。
木部
前職との比較で言えば、上司、特に部長との距離が非常に近いですね。組織がきわめてフラットで、部長も一人の専門家という立ち位置で現場にどんどんアイデアを出していますし、良い仕事をするために周囲の方々が本当に協力してくださる。それが質の高い提案につながっているのだと思います。
チャレンジを後押ししてくれる会社ですね。私はグローバルで活躍したいという思いがあったので、社員自らが企画してイノベーションを起こすという社内横断活動「NRIイノベーションフォーラム」に参加して、積極的に活動しました。会社は、必要な活動費を出してくれたり、経営層に直接プレゼンテーションする機会を作ってくれたりもします。NRIは意欲と能力があればこうした機会を積極的に提供しています。
入江
コンサルタントは激務だという印象がありますが、労働環境はいかがですか。
木部
労務管理はしっかりしていますね。会社としても、長時間労働を抑えワークタイムバランスを向上させることに力を入れていて、社員の健康にはとても気を配っています。社員ひとりひとりが健康で能力を発揮できてこそ、会社の成長があると考えているからです。
実は、先月は出張が続いたり休日出勤したりととても忙しかったのですが、上司から「今月は平日に代休を取るように」というメールが送られて来ました。部員一人一人の勤務状況をちゃんと見てくれていますね。
入江
そこまで徹底されているのですか。コンサルティング会社では珍しいですね。
村川
NRIは裁量労働制を導入しています。社員の評価は、働いた時間ではなく、成果で決まります。効率的に働いて成果を出そうという考え方なのです。
木部
システムコンサルタントは一生勉強していかなければならない職種なので、そのための時間はきちんと設けようという会社の姿勢も感じています。
入江
では最後に、いま転職活動をされている方々にメッセージをお願いします。
村川
システムコンサルティングの経験がなくても、周囲の人の知見を吸収しながら、システムコンサルタントとして一人前に成長できる環境が整っています。ぜひチャレンジしていただきたいですね。
木部
NRIは現在「グローバル」に向けた取り組みに注力していて、コンサルティングとソリューションを併せ持つという強みを武器に海外展開を推進しています。私も今、アジアに駐在し、お客様のCIOのもとで新しい企画を考えるポジションを担っています。グローバルにチャレンジしたい方には、いまは本当にいいタイミングだと思います。
NRIのコンサルティング部門には「異才融合」という言葉があります。多種多様なプロフェッショナルの英知を結集することで、高い付加価値が生まれるという考え方です。そうした環境の中で、新しいことにチャレンジして自分のキャリアを高めたい方には、NRIは絶好の環境だと思います。

※インタビュー内容、企業情報等はすべて取材当時のものです。

この企業を指名して転職支援を申し込む この企業を指名して転職支援を申し込む
interview backnumber
バックナンバーを選択してください